宁缺毋滥
【 在 kylinhaha 的大作中提到: 】
: 我的意思是业内一流公司的候选人员相对较好，一般公司100份简历里面能晒到可以面试的已经很少了，在提高一下难度，基本很难招到人，如果是急需，只能放水。靠谱的很少
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