“阿谄”贬义词，所以要看具体的事情，如果能提供情绪价值，促进公司发展，不应算是阿谀，应该是：团结。

拉关系，中性词吧，如果能促进团队合作，让企业更有活动，创造更多的社会价值，不算坏事。

“美国大公司都被印度人占领” 客观事实，需要看是否有利于公司的利益，公司作为主体，追求生存，符合自然法。

也就是说：符合自然法的方式推进能维持公司法人持续生存的，基本算是合理。
当然，这里的自然法，是最基础的，不谈其他的法律，是因为，按道理应该其他的法应该基于：自然法。

【 在 fengjun259 的大作中提到: 】
: 好。我们继续第4点讨论。比如阿谄，拉关系，要不要反对？美国大公司都被印度人占领了
: :要。:公司入职都培训反贿，反骚扰。
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但是，也要回到儒家没有解决的中国式的问题：管理者的合法身份如何获取。
这个解决不了，我上面谈到的符合：自然法。
就无解，因为：判定整体生存方向与生存价值的尺度，是不公正的。

【 在 fengjun259 的大作中提到: 】
: 对的，只要不损害共同体利益，其实人性本恶就应该包容。类似于性贿赂，我之前遇到了。一姐姐40多，运营总，在公司内高调撩小奶狗，和姐在一起让你少奋斗20年。我找她谈话后来也包容了她。
: :“阿谄”贬义词，所以要看具体的事情，如果能提供情绪价值，促进公司发展，不应算是阿谀，应该是：团结。:拉关系，中性词吧，如
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是的。
感觉，我们的文化里面，对于每个人的个体的尊重不足。
所以，衍生出：向上位，向父辈寻求合理的支持。
“后生可畏”，大部分管理者只是真的：畏。
最近水小，大家都关注大洋彼岸了？大约，哈哈。

【 在 fengjun259 的大作中提到: 】
: 汉朝刘邦上位，儒家因为无法解释庶民上位的合法性，陷入破产危机。儒家的礼义说是崩溃的。相反道家的天道很好解释了庶民上位的合法性。所以黄老之术又复兴了。天道认为没有谁是天生具有管理员权限，王侯将相，宁有种乎？在历次农民起义，都会借用道家的天道，来反驳人道，质疑管理员的合法性。
: 直到董仲舒的君权神授、天命说，才拯救了儒家。庶民上位是因为天命所归。而且只能是天命指定的庶人，才可以获取管理员权限。君权神授，这个比起道家的天道更好的切合了皇帝的利益，确保后来人不要模仿我，所以还弄了个斩白蛇的故事。历史就是这样矛盾，新中国因为人民起义而上位，现在却要维稳。无数庶民上位的朝代，实质上都是从上位初的天道转向权利因袭的人道。
: 这段儒家的黑暗时代，全因为董仲舒才得以结束。现在还有人批评董仲舒，没有他，儒家的命运会和墨家的命运一样，进入历史垃圾堆。
: ...................
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想起来就过来看看，哈哈。
大的亮点，难有，毕竟大家心态都比较平一些。。。

【 在 fengjun259 的大作中提到: 】
: 好的。这边人气太少。一个月也没有收到太多让人眼前一亮的分享。不太来了
: :1.我从哪里来？涅槃转世和物质决定意识:2.听命于谁？人道和天道:管理者的合法性如何解决？靠等级社会来授权即是人道，主张
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