- 主题:外企的待遇建立在不把国人当人上
毕业那会，卖肥皂的保洁，
搞什么管培生，
月薪远超9院，
成都的J10都快搞不下去
就是到了现在
欧洲一个月赚5千欧
在当地就是个屁，
一瓶可乐都3欧，
全球同薪到国内
就是高薪了
其实就是人民币低估
赤裸裸的剥削国人
不把国人劳动当钱
国内拼命压低医疗教育价格，
却不压低买办外企价格
造成外企优越感
放开价格管制看看
看看是卖Lv的，卖特斯拉的拿钱多
还是拿手术刀的，讲课的拿钱多？
- 来自 水木说
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你要加，你加
直接规定外企员工国内就医教育价格放开
不享受国内优质低价医疗教育
看看哪个外企员工还得瑟？
享受了全球同薪？
凭啥还要享受中国人福利？
【 在 xunger 的大作中提到: 】
: 人家给你全球同工同薪，你说“不把国人当人”。我的理解是你有个主语没敢加上。
- 来自 水木说
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我的意思是，
互联网外企这帮人
享受了国内低价医疗教育福利
才得瑟
没国内福利
就普通打工仔而已
【 在 best0 的大作中提到: 】
: lz的意思是国内企业不把中国人当人，所以外企显得高大上，不过也是过去式了
- 来自 水木说
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原来吃狗屎的也会来回帖
【 在 lioncat7 的大作中提到: 】
: 说的我还以为外企给楼主狗屎吃了。。。。
- 来自 水木说
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