- 主题:【原创】资深外企人,来总结下不同种类外企的区别和等级
人均利润低了
什么外企不外企的
都一样
面临裁员
大家都想怎么让裁员落到别人脑袋上
企业文化,氛围什么的
都会变得极差
但利润差不多的外企
大概就是那个顺序
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 和地点有关系,但并不是那么大关系。。。你是没在苦逼外企卷过,包括北欧外企、德国外企,等等。。。
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FROM 106.120.64.*
招的人数很重要,高盛这种一年能不能2-3个人?
谷歌中国一年能不能招10个人?
总不能上千万毕业生去争取2-3个岗位
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 外企的等级分层:
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FROM 183.212.82.*
我又没让人去外企。。。我只是给外企分等级,我是想告诉大家,外企和外企是不一样的
【 在 PROFESSION 的大作中提到: 】
: 招的人数很重要,高盛这种一年能不能2-3个人?
: 谷歌中国一年能不能招10个人?
: 总不能上千万毕业生去争取2-3个岗位
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FROM 103.149.83.*
菊花司,byd这种每年招上万人真的是生力军,
在华外企已经没有这么大的魄力了
【 在 Xjt 的大作中提到: 】
: 我又没让人去外企。。。我只是给外企分等级,我是想告诉大家,外企和外企是不一样的
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FROM 183.212.82.*