- 主题:现在还有招不到人的公司吗
对公司来说，人力是很大成本吗？为什么这么抠
【 在 PROFESSION 的大作中提到: 】
: 他们想的是：外企裁下来这么多，我肯定能挑到好的
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发自「今日水木 on iOS」
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FROM 223.104.41.*
好好干，明年给你娶个嫂子
【 在 senyu2 的大作中提到: 】
: 捡到了也干不长久，人的劳动输出也是弹性的，被恶心了摸鱼很正常
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FROM 223.160.128.*
因为其他方面舍不得抠
【 在 sixia 的大作中提到: 】
: 对公司来说，人力是很大成本吗？为什么这么抠
: 发自「今日水木 on iOS」
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FROM 223.160.128.*
私企老板确实是这样啊，省下来的都是自己的
【 在 sixia 的大作中提到: 】
: 对公司来说，人力是很大成本吗？为什么这么抠
: 发自「今日水木 on iOS」
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FROM 183.209.98.*
平均薪酬1万的岗位，你出4千，大概率招不到人啊
任何岗位都是有底线的，连清洁工这种岗位都有，只要比底线低，还会问这种问题么。。。。
【 在 sixia 的大作中提到: 】
: rt
: 发自「今日水木 on iOS」
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FROM 222.70.133.*
也许是饿着了，也许是和应届生抢岗位？
【 在 ayaka 的大作中提到: 】
: 如果企业需求的就是2千的职位，非要找个要1万的人来干的话，有可能，当然，需要2千工资的，大概简历直接被hr扔了，看都没得看
: 或者企业等捡漏，捡个有能力挣一万一直挣两千的那种
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: 至于想要一万的人是不是应该降到两千，只要同行业其他人赚钱还在一万左右，他为什么降？能力不行吗？
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FROM 223.104.41.*
趁火打劫吗
【 在 sixia 的大作中提到: 】
: 也许是饿着了，也许是和应届生抢岗位？
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: 发自「今日水木 on iOS」
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FROM 27.148.42.*
【 在 sixia 的大作中提到: 】
: 也许是饿着了，也许是和应届生抢岗位？
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: 发自「今日水木 on iOS」
和应届生抢岗位？抢不过的，应届生年轻好忽悠，就这一点，就没得比（你两千块能是什么高端职位，是人就行吧
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FROM 120.244.234.*
多的是这种公司，总想用最少的工资招最牛的牛马，奈何很多牛马宁可少挣点也不干这活
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FROM 1.203.163.*
还有的老板聪明点，知道不能这么干，就想招一个比较牛的人，给他配几个刚毕业的大学生，让他把这几个人带出来
【 在 meirenai 的大作中提到: 】
: 多的是这种公司，总想用最少的工资招最牛的牛马，奈何很多牛马宁可少挣点也不干这活
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FROM 223.160.128.*