- 主题:“[心得]45岁跳回外企”说明私企性价比不高
如果一个商品性价比不高，那么消费者会选择不买，然后这个商品在市场上会慢慢消失，嗯，现在呢
（为啥做牛马的会在地主老财的角度想问题）
--
FROM 120.244.234.*
【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 牛马没有地主老财的期权
:
: 不想当将军的士兵不是好士兵
: ...................
同样是地主老财，咋国外的就知道爱惜牛马呢？（看起来还是牛马太多了
--
FROM 120.244.234.*
【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 是因为国外的地主老财下手早，抢了一块旱涝保收的好地，不用牛马使劲干，地主老财就能盆满钵满
:
:
: ...................
差不多得了，来和你说下国内的套路，大家都不是傻子，也别装残疾人
1，违规加班，员工举报
2. 上级通知，某日检查，企业当天休息迎接检查
3. 检查过后，加班依旧，举报员工被开除
你猜，是谁有以上待遇
--
FROM 120.244.234.*
【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 这不是最好也最应该的结果吗？
: 1.这位员工不愿意在这种工时制度下工作，最终结果是他不用遵守这个公司的制度了，他达到目的了
: 2.公司清除了不定时炸弹，幸好公司没被这员工阴死
: ...................
最好？最应该？不遵守劳动法说的这么理直气壮？
那没话好说了，因为是阶级敌人，面对阶级敌人，只有斗争一条路
--
FROM 120.244.234.*
【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 抓贼拿脏，捉奸抓双
: 这员工说公司不遵守劳动法，得拿证据出来啊
:
: ...................
呵呵，装什么外宾，别的不说，劳动法的每周40小时，和最长加班时间，多少公司落实了？
再来，加班工资，又有多少发加班费的按照1.5倍工资落实了？
--
FROM 120.244.234.*
【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 劳动法还没规定要有年终奖呢，公司给的时候，这人拒绝了吗？
: 劳动法还没规定期权呢，公司给的时候，这人拒绝了吗？
:
: ...................
年终奖期权这些写在合同里，受合同法保护，同时，合同里一定写了符合劳动法规定的劳动时间，不然可能被裁定为无效合同
--
FROM 120.244.234.*
【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 我看过很多合同都不会说年终奖期权。
: 如果合同里写了这些，那合同里肯定还会有你怎么拿到年终奖、期权的条件，大概率会有加班的要求……
:
你看过的很多合同不会说年终期权，那就是没有啊，我工作那么多年，合同里从来没有过年终奖这仨字，但是工资分为哪几部分说的一清二楚
--
FROM 120.244.234.*
【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 作为先发优势者的外企能让你在摸鱼状态下，老板能赚三份时
:
: 作为后发的民企让你满负荷下，老板可能仅仅保本
: ...................
那你就努力为你老板的新车加班吧（当年在家里某机械厂，说是计件工资，实际上不管多干多少，最终工资就差不多那个数）
--
FROM 120.244.234.*
【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 你如果把你的合同里的"年终奖"想成加班工资，
: 只改一个名称，是不是你平时加班就有合理性了？
:
年终奖是年终奖，加班工资是加班工资，凭什么合同里写的奖金要靠加班获取？而且加班是根据工作进度安排的，别没事给自己找补了，工贼就是工贼，对待工贼，要比对资本家更狠才可以
--
FROM 120.244.234.*
【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 你可以试试少干，比如只干了零件，工资会不会低？
:
:
少干当然低，你当你能想到的，别人想不到？
--
FROM 120.244.234.*