- 主题:某央企在搞全员竞聘
体制内老人想躺平还怕被晾起来？
都是拿一样的钱，被晾起来有什么不好？
晾起来正是他求之不得的
这个你能理解么？
我告诉你怎么整这种人
1. 想办法将他分配到偏远地区上班，最好能让他夫妻两地分居，比如说去当驻村干部
但是实话说，驻村干部工作很清闲，有的老油条求着去做驻村干部，甚至连夫妻两地分居都不怕，这你能理解么？
2. 想办法把他调动到类似信 那个人访这样的地方让他去与群众打交道，这是个苦活。
再给你讲个真实的例子
看水库，这可是个tzn的活哦，正式编制，每天巡视一圈就好，不累，非常孤独和无聊，两人一岗，自己做饭，日常都见不到人，绝对没前途，你能想象么，有人抢着干。
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【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 你放心，tzn里的小头目无论哪个都是卷出来的，tzn能向上爬一步很难，当然背后有靠山的除外
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: 背后有靠山的也需要卷出成绩，早点升迁
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: 体制内想躺平的在卷的小头目手下干活，要么得干个大差不差，要么就得被晾起来
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先要说老人的意思是不是一样
体制内过了35岁还是科员并且没有进入培养名单的，
大部分基本上就没啥机会了
这种在我眼里就是老人，并不指年纪，而是指在单位工作时间
新考上的大概率二十五六岁
也有三十岁的
这些人躺平的少
但是五年以后
至少一半躺平
再过三四年
大部分都开始一辈子
论年纪不是老人
论工作时间
七八年了，基本都看透了
生不能升职自己心里都有数了
这些就是我眼里的老人
这些人大部分都会躺平
什么爱好的都有
爱钓鱼的，爱打牌的，爱健身的，爱旅游的
…..
这些人大部分都是本地人
亲亲朋友都有
老婆孩子热炕头
你那些什么边缘化，晾着，给没有进步的工作的小手段你试试
人家乐不得你边缘化他
反正这辈子就这样了
不犯错就不会被开除
乐的清闲，乐的被边缘化
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【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 你这脑筋啊
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: 我和你说体制内的人，你和我说体制内的老人 老人 老人
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: 体制内的老人混了那么多年了，知道怎么混。知道自己提升无望了，知道该给年轻人让位子了
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: 在单位里，小领导要表现自己敬老，表面上对老家伙很尊重，干活一般都让年轻人去跑去表现，老家伙一般就是个咨询顾问的角色，看起来很重要，其实啥事都不负责
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FROM 203.18.50.*
本来就是
体制内一旦过了年龄就没有机会升职
被边缘化是好事情
多干对错，少干少错，不敢没错
跟我争论那人
还说什么体制内躺平的人
怕被领导边缘化
怕被领导晾着
但是他不知道的事
体制内躺平的人就希望被边缘化被晾着
不干活拿钱，还不承担责任是最实在的
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【 在 huzia 的大作中提到: 】
: 边缘化也挺好，聊天扯淡，比如现在聊天的这伙人，大部分都体制内的边缘的人。
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FROM 203.18.50.*
二十五六岁或者三十岁进去
能不能升
最多六七年自己心里就有数了
还三十五四十五
特别是近十年大家都谨小慎微
根本没啥
做多了还容易犯错
体制内都是人精
画个饼让人家信
玩呢
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【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 看来你并不太了解体制内
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: 体制内当小跑是入不敷出的，只有点死工资，但是都不够单位里那点人情事故、那点份子钱
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: 35岁以下想向上爬，混个一官半职，能有点活钱的机会
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: 35-45想着利用机会冲一下，最后的机会了
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: 45岁以上，就得想保住成果，能安稳退休
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: 55岁以上，大部分基本都可以不用去单位了
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FROM 203.18.50.*