你说的对。

对于个人来说，能获得重用向上爬的时间窗口就是那么短短那么几年，浪费掉了，这辈子再也没希望了


所以这些企业里的很多人也是会努力表现的

努力表现的一种活法，摆烂混工资又是一种活法


【 在 Fzzi 的大作中提到: 】
: 有编制的升职有时间窗口的
: 年轻化
: 过了年头再怎么努力大概率也没用了
: ...................
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你可以看一下《四面墙》这部小说

这种混吃等死的人在里面被称做“怪鸟”

连那里面都这样，别说有头有脸的tzn了


不是一般人，做不到坦然被别人蔑视的


【 在 Fzzi 的大作中提到: 】
: 我说tzn，你就说企业
: 我说企业，你就说tzn
: 企业和tzn玩法不一样
: ...................
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这种情况，你当领导是傻子啊

这次领导会认为你能力差或“我支不动你”

下次领导会给你安排更简单的活，如果还是这样，那就是明摆着不服从领导“支不动”

那就给你安排扫地、打水、收发快递这种事

反正是有办法把你晾起来


你不是“支不动”吗？单位里想表现的人一堆呢

【 在 Fzzi 的大作中提到: 】
: 你说错了
: 1. 领导交代的分内事才会看情况完成
: 不是必须完成，分外事根本就不会去碰
: ...................
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你说的这种可不是“态度好”


这是典型的“态度不好”，别人都能按时完成的事，你干不好，这要么是你能力差，要么是你对领导有意见不好好干


能力差，这就说明你这人只能干点垃圾活

对领导有意见，这就是针对领导了，那就自己想吧




【 在 Fzzi 的大作中提到: 】
: 你还是价值观的问题
: 你的价值观太正了，太怕被孤立
: 太喜欢被人承认了
: ...................
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你这脑筋啊

我和你说体制内的人，你和我说体制内的老人  老人  老人

体制内的老人混了那么多年了，知道怎么混。知道自己提升无望了，知道该给年轻人让位子了

在单位里，小领导要表现自己敬老，表面上对老家伙很尊重，干活一般都让年轻人去跑去表现，老家伙一般就是个咨询顾问的角色，看起来很重要，其实啥事都不负责




【 在 Fzzi 的大作中提到: 】
: 体制内老人想躺平还怕被晾起来？
: 都是拿一样的钱，被晾起来有什么不好？
: 晾起来正是他求之不得的
: ...................
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