- 主题:某央企在搞全员竞聘
你幼稚了。
【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 最重要的是“闲人”被迅速边缘化
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: 整个公司这么一搞，会很快提升效率
: ...................
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显然啊。所有人，都会有热衷本质，改为围猎最终的决策人了
【 在 yongqi1227 的大作中提到: 】
: 我们搞了好几次了，除了人心惶惶，长期来看（半年以上）没啥用。
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你这是错误的思路。
有关系的人，可不一定是给该企业带来好处，而只是给关键个人带来好处而已
【 在 karaisan 的大作中提到: 】
: 能有什么关系呢？
: 肯定是有关系，又能带来好处的，才留下。
: 带不来好处的关系，要来做什么？
: ...................
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所以，本能的选择，是选对自己升职有利的人。。。
【 在 hanaclover 的大作中提到: 】
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: 如果你是老大，下面中层里面不干活的都是你得罪不起的，一旦边缘化他们，上边先边缘你
: 如果你是中层，能干活的和得罪不起的怎么选？
: ...................
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多数人都选对自己有利的。。。
【 在 hanaclover 的大作中提到: 】
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: 要你，你咋选呢？
: 是选一优化，自己位置都可能不保的不干活的，还是选干活没背景的？
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