背景：
    1、科技公司，对发明专利有比较高的需求，我负责研发，老板天天催着我让大家写发明专利。
    2、新员工培训，员工手册都有说，有知识产权激励政策，实际上没有任何的奖励，问行政部，行政部无法答复。
    3、以前也逼着大家写了一些，一般把老板写第一，撰写人也是实际发明人，排在第二，最近的几个专利发现，老板的弟弟排在第一，老板排在了第二，后来得知原来是老板弟弟想通过发明专利获得北京户口。
    4、跟老板提了很多次，说专利法有奖励的规定，没有任何的激励，员工对写专利这个事不积极，我推动不了，老板认为写专利就是你工作的一部分，凭什么还要什么奖励？？
    5、最近老板又催，我又说了一下没有激励，署名权也没有，大家不积极，需要一定的公司政策引导一下，我才好推动，老板就不开心了，说了句那别写了。
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都想着白嫖
这就叫剥削啊
【 在 wowojiajia19 的大作中提到: 】
: 背景：
:     1、科技公司，对发明专利有比较高的需求，我负责研发，老板天天催着我让大家写发明专利。
:     2、新员工培训，员工手册都有说，有知识产权激励政策，实际上没有任何的奖励，问行政部，行政部无法答复。
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草，我们接受一篇奖励五千
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研发和写专利是两个岗位，
或者说从lz的叙述来看，
他和他小弟的JD里面不包括写专利。


【 在 pupop 的大作中提到: 】
: 如果叫代理公司写，那老板招聘你做什么
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就这法盲老板
他提了必然被干掉，
只能做离职以后的后手，
这也是我说他们的JD里面必然不包括写专利的原因。
写了就定得更死了，基本上一告一个准。

【 在 cxwind 的大作中提到: 】
: 专利法规定必须有奖励，否则后果严重。给你老板普及普及。
: 否则收入50%必须给真正的发明人（如果人家提起诉讼，首先确定真正发明人，然后要求补偿），正规公司都有职务发明奖酬制度。
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