- 主题:有无固定年限的合同制员工被裁的吗?
公司从外省调来一个新领导,按领导意思,要末尾淘汰,不管任何情况,基于领导指示,最近部门天天查迟到情况,天天记录在案,各个群里通报,感觉是为这个做准备。实际情况是,普通员工每天都是加班到9点左右才走,但是部门又只字不提。
--
FROM 175.6.219.*
只能把时间提早点,晚上早点回去了,否则就是被开掉,没有补偿那种。
【 在 fido 的大作中提到: 】
: 公司从外省调来一个新领导,按领导意思,要末尾淘汰,不管任何情况,基于领导指示,最近部门天天查迟到情况,天天记录在案,各个群里通报,感觉是为这个做准备。实际情况是,普通员工每天都是加班到9点左右才走,但是部门又只字不提。
--
FROM 219.233.217.*
2N
--
FROM 111.198.245.*
新来个领导,那基本就等于在公司里没任何瓜葛
再加上上来就查考勤,这是要对公司大动刀啊,具体参看《年会不能停》
--
FROM 111.194.7.*
补充一下,是国企。
--
FROM 175.6.219.*
国企搞这个真恶心
【 在 fido (飞度) 的大作中提到: 】
: 补充一下,是国企。
: --
:
:
--
FROM 103.37.140.*
拒绝加班会怎样呢?
【 在 fido 的大作中提到: 】
公司从外省调来一个新领导,按领导意思,要末尾淘汰,不管任何情况,基于领导指示,最近部门天天查迟到情况,天天记录在案,各个群里通报,感觉是为这个做准备。实际情况是,普通员工每天都是加班到9点左右才走,但是部门又只字不提。
--
FROM 211.143.51.*
查考勤,是无能的管理者最能表现其能力的地方。
【 在 fido 的大作中提到: 】
: 公司从外省调来一个新领导,按领导意思,要末尾淘汰,不管任何情况,基于领导指示,最近部门天天查迟到情况,天天记录在案,各个群里通报,感觉是为这个做准备。实际情况是,普通员工每天都是加班到9点左右才走,但是部门又只字不提。
--
FROM 223.104.40.*
这种国企想裁人,能怎么办?肯定得拿放大镜找毛笔
【 在 toutouqi 的大作中提到: 】
:查考勤,是无能的管理者最能表现其能力的地方。
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 42.80.77.*
国企加班到九点?卖命多少钱?
【 在 fido 的大作中提到: 】
: 补充一下,是国企。
--
FROM 111.181.62.*