出差,常驻外地居然还是很好的民企???这什么判断标准啊
【 在 haojiter123 的大作中提到: 】
: 标 题: Re: 在外企的体验
: 发信站: 水木社区 (Tue Mar 19 18:43:16 2024), 站内
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: 我在一个国内我认为绝对是很好的民企了,行业内公认的人性化、不那么卷(另一个说法是决策慢,大公司病)、对技术看重(反正行业内都这么说)
:
: 大概情况呢
: 1、出差,常驻外地(3个月一轮休那种)120一天,管住不管吃,短差90一天(管住不管吃)
: 2、常驻外地,租房子报销,短住,根据级别和城市250-500标准,二线一般住得起全季,一线老老实实找如家,我和领导有次博览会去上海,两个人挤如家双人间,当时刚好是外企接待,人家说想定这么便宜的挺不容易
: 3、免费咖啡没有的,以前不同中心有买咖啡机的,但从来没有配咖啡豆
: 4、食堂,一说和哪哪(一般是央企和地方国企)比我们的太差,就会有人说和XX比挺好了,餐标20一顿,2010年左右的标准就没变过,传说是打折给经销商结账
: 5、活动,一般是周五下午或者晚上出发,基本保证每年可以组织一次北京周边住一晚的团建,最近几年部门聚餐标准逐步降低,目前已经更愿意自己找几个同事出去聚了
: 6、加班,996到965都有,但趋势显然是996
: 7、N+1,基本能保证
: 8、加薪,基本没普调
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: ※ 来源:·水木社区
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