这种老板我都不觉得该骂，是应该重罚，抓了判我不好说咋样，但重罚是一定要的。
而且一定要员工不希望足额交，企业也一定要足额交才可以。
我公司就有2个技术人员，觉得每个月到手工资少了，希望按照最低去交社保，我没同意，目前我公司按照最低基数交社保的只有1人，是老板，他又不需要靠养老金，无所谓按照多少交，其他人我都是全额交的。
当然，这里面有我自己的私心，1我自己也是打工的，我希望我未来可以多拿点。2.现在国家对这块查的越来越严，用手段节约社保（最早的发现金，后来的发可提现的福利卡，现在的灵活用工），去年9月上海就有个公司人力用灵活用工的名义节约社保，对方公司给开了专票，4万多的税，最后人力老大判一缓一，我自己也怕。
【 在 basil0907 的大作中提到: 】
: 其实得分情况。
: 如果老板自己赚的盆满钵满，却不给员工足额缴纳社保，这种老板自然是该骂的
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FROM 218.79.99.*

对的，而且这种公司要为他专门做一套节约社保的工作，也很麻烦，更别说法律风险了，我是怕自己出事，我老板一开始还不满意，给我说别的公司都那样，我们为什么要正常，我给他说我不敢，到时候出事坐牢的是我，你又没事，最后老板再没说啥。
【 在 basil0907 的大作中提到: 】
: 赞同
: 我们单位也有这样的，要求按照最低去交，被人资拒绝了，因为公司要因此背上很大的
: 法律风险，也怕被罚款。最后是给他按照实际收入来交的。
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大部分超市都不上社保
【 在 histospring 的大作中提到: 】
: 北京体力工作不给社保的现象很普遍，35岁以上都难拿到保险。
: 不是说普遍不给，是有约 20% 员工不给，不像脑力工作都给保险。
: 否则 40岁以上的人更难找工作了。
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北京不上社保的多了，大部分超市
【 在 basil0907 的大作中提到: 】
: 对，现在的普遍现象是不足额交社保了
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这些大超市根本不在乎，北京的大超市
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 只要是劳动关系，走的时候就去要，可以要求补社保，自己掏一部分钱（个人部分），也可以要求给钱补偿，两个法律关系不同，对应的部门不一样，这个要注意
: 发自「快看水母 于 ALN-AL00」
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