继续履行，首先打官司期间工资如果公司不主动给钱，还得去仲裁要钱。另外，回去上班，如果公司不地道，有可能拿调岗降薪来恶心个人….
【 在 RjzdscS 的大作中提到: 】
: 家人目前在离职保护期，离退休只剩3年多且连续工作17年。
: 现在因为单位经济性裁员被约谈，这个是始料不及的事。
: 打官司应该能拿到2N赔偿，但是家人觉得亏还是希望继续履行劳动合同，
: 这个如果打官司要求继续履行合同的话，会有啥风险？
: 单位是家知名外企，一时半会应该倒不了。
: ..................
发自「今日水木 on iPhone 13」
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