- 主题:国企很多工资也不高
正常，我们这，国网下属的一个全资子公司，招人是7K/月，硕士是最基本的要求
【 在 mygodxp 的大作中提到: 】
: 刚才校友群里发了一个央企子公司招人 也就8k*13薪 还要求硕士
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又不是事业编gwy，没啥隐形福利，要说有的话，就是稳定吧
【 在 dabaobei 的大作中提到: 】
: 除非隐形福利多，不然硕士工资太低了
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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我相信，这确实是在国企中存在的
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 真实情况
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: 十年硕士6千？开玩笑？
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对，所以尽管这个收入在北京不算高，仍然是想去的人很多
【 在 wadg 的大作中提到: 】
: 现如今对普通人稳定已经秒杀一切了
: 别说八千 4千的稳定就足够花钱找关系挤破头
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: ...................
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二次医保报销不能算吧，这个没多少钱
我以前在外企，企业给家属也上医保商业险，能报销95%的自费部分那种，自己要出一半的保费，一年300块钱。
【 在 CapsLockCtrl 的大作中提到: 】
: 基本工资6千吧，其他的绩效、奖金、防暑降温费、企业年金、二次医保报销等等，每年总收入也得30万了吧？
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国家部委是有的，比如说住房，孩子上学，医疗
【 在 huzia 的大作中提到: 】
: 事业编公务员也没啥隐形福利。
: 国家部委的一般员工真没啥隐形福利。
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那也得分什么国企吧
比如说烟草，国网的某些部门
【 在 lewor 的大作中提到: 】
: 国企福利就是食堂和1800的工会福利了。其他的哪还有，就算有其他名目的补贴，都算在工资总额里了
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13薪就是年终奖的一种
【 在 mygodxp 的大作中提到: 】
: 这个没有年终奖，只有13薪
: 发自「今日水木 on 诺基亚3310」
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国企和国企的区别还是很大的
同一个国企，不同级别区别也是巨大
【 在 zhenniub 的大作中提到: 】
: 因为体制外的差异大啊。体制内国企央企不见得挣太高工资，但也不至于特别差。体制外那可就难说了。再说无论如何国企啥的还是稳定的多
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应该说，有能力进高薪国企，却选择进了低薪国企的，那才是家底比较好
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 或者反过来想，能接受低薪又有能力进国企的，是不是家底比较好的多？工资就当油钱。
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: 国企有高的，她们的潜台词是想找国企里赚得多的，不是所以国企都行，征婚的人一般很少把条件说完整了，比如有的说想找个金融的，你介绍个只能拿底薪的柜员她肯定打死你
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