核心在多年前其产品和服务有远超我们企业的竞争力，可以拿到大量的超额利润
所以有资本支撑其给员工高福利和好待遇
问题是你国内买外企的产品和服务是什么价格？是整个社会承受了高成本
想想以前的摩托罗拉 北电 诺基亚，今天的苹果等都是这个情况
自然外企里的少数人可以做人上人了
现在的情况是很多行业国内企业产品和服务上去了，外企拿不到超额利润了
但是国内企业的平均待遇其实是上升了
今天一些人怀念之前在外企做人上人的日子，很正常
但是大部分人也要把这个道理想清楚，一个大国都靠外企，是没有民众整体生活水平上升的
对于中国这种大国更不可能
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FROM 27.19.4.*

国内大厂日子好的时候不也是各种高福利么
而且很多还有高待遇吧？海淀的房价靠什么支撑起来的
外资拿不到超额利润还维持高福利的话这个企业还能维持多久。。。

【 在 anglealq 的大作中提到: 】
: 国内大厂现在也是超额利润，他们的员工有高福利吗~
: 现在很多外企拿不到超额利润，他们的员工还是有很好的福利~~
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FROM 27.19.4.*

国内大厂的员工更多是相对更高的工资，而非高福利~

外企在工会兴起之后的待遇大多是越来越好，而且一直在维持，反而是国内大厂这种模式过于
依赖高增长，维持难度更大~

【 在 nktiexue 的大作中提到: 】
: 国内大厂日子好的时候不也是各种高福利么
: 而且很多还有高待遇吧？海淀的房价靠什么支撑起来的
: 外资拿不到超额利润还维持高福利的话这个企业还能维持多久。。。
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修改:anglealq FROM 101.230.181.*
FROM 101.230.181.*

这个我同意哈。当然可能还有一个原因是我们还是处于人力超额供给的状态
自己和自己卷也很多
【 在 anglealq 的大作中提到: 】
: 这不是老板一方能决定的，需要靠博弈，我们缺的不是“好”老板，而是缺博弈的方法和途径，
: 而这恰恰是我们整个社会再进一步的障碍~~
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FROM 27.19.4.*

大厂996码农拿着高薪默默点了个赞
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