- 主题:那些垃圾民企恰恰就是学的外企（日企）
欧洲企业都在走下坡路，你觉得企业家们能学吗？乡镇企业都是制造业，日本在制造业管理方面还是有可取之处的，学日本很正常啊
【 在 fluthrin 的大作中提到: 】
: 乡镇企业家们做大了想学管理，然后找培训师都是教日企，什么丰田松下，用各种管理技巧压榨员工。还有韩国港台地区的企业都是这种垃圾风格。
: 美企稍微好点，最轻松的是欧洲企业。
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FROM 61.50.112.*
日本那套早过时了，日本现在也不这么玩了。
【 在 brokenwing 的大作中提到: 】
: 20年前在日企待过。
: 日企并没有严于待人，宽于律己，而是自己也遵守规则。日本人的民族性本身是克制内敛的，我觉得可能和A型血多有关。领导和员工一起排队吃食堂，没有小灶，吃完饭要收走掉落在桌上的食物，椅子要推回原位。每天上班穿工服，手机没有铃声，调到最小声的振动。
: 车间里奉行工匠精神那一套，要求每个工人思考自己岗位的改进方案，改进良品率，每月必须提交改进方案。
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日本确实真搞精益生产、全面质量控制、QC小组这些玩意，要求所有员工都要考虑质量改进，还要成立质量改进小组。不过这套已经过时了，欧美不这么干，日本也不太这么干了
【 在 jhtcm 的大作中提到: 】
: 太理想化了吧
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