- 主题:那些垃圾民企恰恰就是学的外企（日企）
日韩企业早就好多了，人家过了奋斗期了
【 在 fluthrin 的大作中提到: 】
: 乡镇企业家们做大了想学管理，然后找培训师都是教日企，什么丰田松下，用各种管理技巧压榨员工。还有韩国港台地区的企业都是这种垃圾风格。
: 美企稍微好点，最轻松的是欧洲企业。
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所以美欧企业，尤其是制造业，已被东亚怪物房打的满地找牙
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有些是多少？万分之一，千分之一还是十分之一？
【 在 upndown 的大作中提到: 】
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: 如果我告诉你国内双一流大学的研究生有些连上完大号冲马桶都做不到，你如何感想？
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: --来自微微水木3.5.14
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发自「今日水木 on iPhone 13」
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日本企业其实和欧洲比较像，真正恶心的是台企，其次是韩企
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日韩台，一直是最垃圾的外企。
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某星进驻中国的时候，女员工是要负责扫厕所的。。。。
【 在 fluthrin 的大作中提到: 】
: 乡镇企业家们做大了想学管理，然后找培训师都是教日企，什么丰田松下，用各种管理技巧压榨员工。还有韩国港台地区的企业都是这种垃圾风格。
: 美企稍微好点，最轻松的是欧洲企业。
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选择性学习？
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这样严谨有序，很好啊
【 在 brokenwing 的大作中提到: 】
: 20年前在日企待过。
: 日企并没有严于待人，宽于律己，而是自己也遵守规则。日本人的民族性本身是克制内敛的，我觉得可能和A型血多有关。领导和员工一起排队吃食堂，没有小灶，吃完饭要收走掉落在桌上的食物，椅子要推回原位。每天上班穿工服，手机没有铃声，调到最小声的振动。
: 车间里奉行工匠精神那一套，要求每个工人思考自己岗位的改进方案，改进良品率，每月必须提交改进方案。
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真tm能推卸责任
日本终身雇佣，就跟中国的国企一样
低工资、压榨员工方面 两者倒是差不多
至于国内的私企 即给不了保障 又不给高新 还各种PUA
就是上世纪初全世界都要推翻的血汗工厂
【 在 fluthrin 的大作中提到: 】
: 乡镇企业家们做大了想学管理，然后找培训师都是教日企，什么丰田松下，用各种管理技巧压榨员工。还有韩国港台地区的企业都是这种垃圾风格。
: 美企稍微好点，最轻松的是欧洲企业。
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欧美的不好学
大东亚地区的，一言难尽
【 在 fluthrin 的大作中提到: 】
: 乡镇企业家们做大了想学管理，然后找培训师都是教日企，什么丰田松下，用各种管理技巧压榨员工。还有韩国港台地区的企业都是这种垃圾风格。
: 美企稍微好点，最轻松的是欧洲企业。
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