- 主题:工作中学历真的没那么大的差距
销售最明显
【 在 gogo4528 的大作中提到: 】
: 看啥工作
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高考筛选的是？
【 在 webee 的大作中提到: 】
: 高考又不是筛选销售
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: #发自zSMTH-v-@vivo V2185A
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卖实体产品不需要学历
金融保险需要学历
【 在 datongthu 的大作中提到: 】
: 别他妈扯淡了，即使是卖保险，也是学历高的卖的好，
: 你可能会说学历高的资源号，其实这只是一个原因，
: 真正卖保险需要学习很多东西，很多付出，很多的头脑，和格局，学历低的真不行。
: ...................
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大部分都是养家糊口，谁给你玩命干啊
【 在 JerryL 的大作中提到: 】
: 哈哈，举个例子，我司某客户最近抱怨我司产品出问题很多，让派人过去给解决。
: 实际到了现场，发现，大部分都是客户自己的问题，或者他们的软件问题，或者是他们的工人装配的问题。
: 这个时候怎么办？你让一个所谓的高学历的搞所谓的研究的博士去能解决的了吗？不可能的。
: ...................
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销售不看学历
【 在 longlong4036 的大作中提到: 】
: 学历最大的作用是敲门砖，你学历低人家根本不给你机会
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绝大多数岗位不需要博士，华为也一样，硕士做研发足够了
【 在 seimen 的大作中提到: 】
: 先不讨论你有没有吹牛
: 先假设你说的是真的，如果你安排的工作并不难，只需要普通硕士就能做好，那说明你们的产品没太大的技术门槛。
: 这里也并不排除有些硕士特别爱研究，本身的学术素养不错，但是统计上，同实验室的博士专业能力肯定是碾压硕士的。
: ...................
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在华为搞研发硕士足够了
荷兰设计光刻机的可能都是博士
【 在 xsky2014 的大作中提到: 】
: 除了顶尖企业的博士，比如英伟达华为比较硬核。大多数公司的博士就是搞应用和业务，水的一b，尤其互联网。
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硕士做研发足够了，华为的码农就是
【 在 seimen 的大作中提到: 】
: 你这种小leader我都不屑评价，提点你几句是让你有点数
: 另外，我有提实验室研发吗？呵，我说的当然是高科技行业的实际产品的研发，特别是预研，是产品之所以成为世界一流产品的核心原因
: 如果在你公司的产品中，研发仅仅是其中很小的部分，那大概就只有开发了，没有研究或预研，也没必要请博士，找几个本科生甚至大专生也能做好。
: ...................
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华为的硕士远远多于博士，岗位数量
【 在 seimen 的大作中提到: 】
: 研发一般包括研究(预研)和开发
: 开发并不一定需要博士，985的专业对口的硕士也能做得不错，但研究或预研岗就不同了，硕士基本搞不动，或者只能重复造轮子。
: 塔司现在开给985应届博士的年包大概70w，985应届硕士大概是40w，这说的是中位数。如果博士不能提供相应的价值，塔司为啥要浪费钱招博士呢
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前沿的才几个岗位啊？华为博士也很少
【 在 xsky2014 的大作中提到: 】
: 前沿的东西还是需要博士的。
: 你说的研发估计是应用，这种实际上就是工程或业务，基础扎实的本科生就够了。
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