对工作的热情最关键


有的人觉得屈才了 特委屈 即使智商 才能 都是全球最顶级
也很可能干不好工作


【 在 JerryL 的大作中提到: 】
: 我是研发岗，产品的技术leader。我太清楚了。至于你所谓的那些什么博士，什么预研之类的。在我眼里也就是按照我定的参数去做。
: 想起最牛逼的本T大海外留学学历的产品经理，每次开会都跑题，每次我都不得不强行纠正回来我就无语。公司内部，踏踏干活，遇到客户反馈，第一时间解决客户的问题，而且沟通能力好，解决问题有思路有逻辑的，真不是最顶尖的985的，反而是类似成电邮交科南航这种的。
: 实际工作中，性格也是一个大问题，甚至包括人品，心理素质等等。
: ...................
--
FROM 113.83.193.*

觉得太委屈

没心情干活


【 在 GodOne 的大作中提到: 】
: 学历高 尤其是第一学历 至少证明智商和逻辑在线
: 剩下就是工作态度，个人爱好， 知识结构问题了
: 学历好的清高 执行力不足，有可能业务能力也干不过学历低的
: ...................
--
FROM 113.83.193.*

太牛逼了


【 在 NiuSongFan 的大作中提到: 】
: 你可能并不清楚清北里面也差别很大。
: 可能顶级的都不去你的部门。
: 比如TP去华为的基本都是TP里垫底的。
: ...................
--
FROM 113.83.193.*