- 主题:工作中学历真的没那么大的差距
是的，
努力和兴趣更重要。
做为普通人，最后差别不太多。
对于牛人，学历更是不起太大作用。
学历被神化了。
【 在 JerryL 的大作中提到: 】
: 这几天又是高考录取的时间，各种分数，各种互相DISS谁分数高了低了等等。
: 就我十几年的工作观察和经验，学历上的差距真的没那么大，甚至微乎其微。
: 所有合作过的同事，从T大到二本，甚至专科，都有过。高学历的也那么让人仰望，低学历的也没那么不堪。
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有可能，你高兴就好。
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【 在 vwvwvw 的大作中提到: 】
: 有没有可能是武大郎开店呢
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FROM 123.122.128.*
不用看着别人是leader就想喷几句。没有用的。
工作是一个复杂的事情，研发仅仅是很小的一个部分。而且，实验室的研发和实际做成产品，这之间有很大的差异。
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【 在 seimen 的大作中提到: 】
: 先不讨论你有没有吹牛
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: 先假设你说的是真的，如果你安排的工作并不难，只需要普通硕士就能做好，那说明你们的产品没太大的技术门槛。
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: 这里也并不排除有些硕士特别爱研究，本身的学术素养不错，但是统计上，同实验室的博士专业能力肯定是碾压硕士的。
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: 很多行业没有技术门槛也能活得很好，但高科技行业不行，它就是需要技术门槛的
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: 另外，很多项目经理或者干脆就是小leader，因为分工的原因，觉得自己能管几个博士就是能力强于博士了，这也是比较low的权力本位的思维。
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FROM 123.122.128.*
是的，情商，与人的沟通能力，与客户的沟通能力，甚至向上管理的能力，都不完全跟学历有啥关系。
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【 在 Windsor 的大作中提到: 】
: 除非是做科研、核心开发、咨询方案等，否则大部分智商体现不出差异。日常工作中，差异明显的反而是情商，这个和学历真没有关系。往往高学历的人可能比较骄傲，情商未必高。
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FROM 123.122.128.*
对对，你们都很专业。
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【 在 wenzhongzi 的大作中提到: 】
: 不需要专业知识的大部分工作都这样，谁都知道。
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FROM 123.122.128.*
学历最大的作用是敲门砖，你学历低人家根本不给你机会
【 在 JerryL 的大作中提到: 】
: 这几天又是高考录取的时间，各种分数，各种互相DISS谁分数高了低了等等。
: 就我十几年的工作观察和经验，学历上的差距真的没那么大，甚至微乎其微。
: 所有合作过的同事，从T大到二本，甚至专科，都有过。高学历的也那么让人仰望，低学历的也没那么不堪。
: ...................
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FROM 123.113.233.*
这就是无效卷的根源
【 在 longlong4036 的大作中提到: 】
: 学历最大的作用是敲门砖，你学历低人家根本不给你机会
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FROM 183.193.161.*
哈哈，举个例子，我司某客户最近抱怨我司产品出问题很多，让派人过去给解决。
实际到了现场，发现，大部分都是客户自己的问题，或者他们的软件问题，或者是他们的工人装配的问题。
这个时候怎么办？你让一个所谓的高学历的搞所谓的研究的博士去能解决的了吗？不可能的。
派个研发工程师，现场找到问题点一一解决，还得给客户详细解释前后原因，以后如何避免，还得专门写个报告发给公司商务相关的人，还得给客户写一个报告，让客户发给他们高层确认并接受这样的解决办法。
是不是看似已经很圆满了？一般人做到这里就可以了。
有没有再往深处想一步，为什么客户用了那么久都没说有问题，突然近期抱怨这么多问题？不觉得奇怪吗？
再往下深挖，反馈到公司商务层面，一起开会讨论，搜集信息，才发现，还有深层次原因：一是，有竞争对手介入了，给客户提供了更便宜的样品，客户想给我们压价。二是，目前合作的一个项目，客户想让我们帮忙给做一部分软件的东西，也不想付钱。
所以，往回想，这些明显的问题，以客户自己的水平不至于找不到原因。
那么一切就都说得通了。后面，商务部分立马会采取应对措施。
这么一套下来，跟学历没什么关系。但是对公司来说却至关重要。
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【 在 dingo2003 的大作中提到: 】
: 是的，
: 努力和兴趣更重要。
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: 做为普通人，最后差别不太多。
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: 对于牛人，学历更是不起太大作用。
:
: 学历被神化了。
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FROM 123.122.128.*
脑子里只盯着所谓的专业知识的人，眼界永远打不开。
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【 在 wenzhongzi 的大作中提到: 】
: 不需要专业知识的大部分工作都这样，谁都知道。
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FROM 123.122.128.*
我说的学历高低是相对的，就比如高考的时候其实大部分不错的211的毕业生和那些知名的985毕业的，反应到工作中，真没那高考分那么大的差距，甚至从职位的表现讲，几乎没什么差距。
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【 在 longlong4036 的大作中提到: 】
: 学历最大的作用是敲门砖，你学历低人家根本不给你机会
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FROM 123.122.128.*