- 主题:34岁 互联网总包100左右 降薪一半多去国企子公司靠谱不
这种子公司恐怕也不是那种稳定有编制的，因为稳定有编制的国企给不了大头兵50万以上
【 在 encijietuo 的大作中提到: 】
: 学历c9本硕，34岁，后端开发，互联网100左右的包大头兵，但是感觉年纪再大就十分不好找了，运营商的某个子公司降薪一半，该怎么选很纠结
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退休吧
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劳务派遣男不超过40岁，年薪35左右，要高了就得特批了【 在 zhenniub 的大作中提到: 】
: 这种子公司恐怕也不是那种稳定有编制的，因为稳定有编制的国企给不了大头兵50万以上
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社招不可能有所谓编制
撑死了以前派遣，现在也叫外包
但不算项目外包，
待遇好点
【 在 x586222 的大作中提到: 】
: 这个年纪，只有这一次了，超35就很可能是派遣制员工了。
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估计你很难适应国企的氛围，强烈劝退
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为啥呢 请问国企什么氛围呀 我现在不是很适应互联网的氛围了 年纪大了 年轻的时候确实感觉互联网好一些
【 在 GeekToBe 的大作中提到: 】
: 估计你很难适应国企的氛围，强烈劝退
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别想三想四的，进去也不是铁饭碗，而且能恶心死你，目前位置好好干，积累现金吧，同时努力提高自己，学习前沿技术，有机会跑出去吧
【 在 encijietuo (encijietuo) 的大作中提到: 】
: 学历c9本硕，34岁，后端开发，互联网100左右的包大头兵，但是感觉年纪再大就十分不好找了，运营商的某个子公司降薪一半，该怎么选很纠结
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傻逼才去。
【 在 encijietuo (encijietuo) 的大作中提到: 】
: 学历c9本硕，34岁，后端开发，互联网100左右的包大头兵，但是感觉年纪再大就十分不好找了，运营商的某个子公司降薪一半，该怎么选很纠结
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别去国企，非常不适应的
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国企不好呆
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