挺好，这样突然某天挂了，后面接替的人省事，没那么多勾心斗角
【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 传闻公司组织架构要大调整，
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: 一把手：男，52岁，准备从外地调过来，之前长期在外各种地方挂职8年可以不顾家，有名的工作狂
: 二把手：女，50岁，离异10年以上，至今单身，每天就住在公司宿舍，有名的工作狂
: 三把手：男，48岁，至今单身，从没恋爱过，有名的工作狂
: 四把手：男，43岁，一把手带来的，长期在外陪一把手挂职，也是多少年不回一次家，衷心耿耿，有名的工作狂
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: 就这几个人，没有一个人有家庭概念，据说都是每天至少15小时以上，每周七天的工作狂，以后我们日子估计不好过了。但也能看出公司最高层的想法，换这几个管理人过来，是啥意思，就是让所有人卷死吧。
发自「快看水母 于 NOH-AN00」
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好
【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 传闻公司组织架构要大调整，
: 一把手：男，52岁，准备从外地调过来，之前长期在外各种地方挂职8年可以不顾家，有名的工作狂
: 二把手：女，50岁，离异10年以上，至今单身，每天就住在公司宿舍，有名的工作狂
: ...................
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这类领导跟海瑞一样，艰苦奋斗，人家政治正确呀
就算搞的业绩一坨屎，人家没有功劳有苦劳呀



【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 传闻公司组织架构要大调整，
: 一把手：男，52岁，准备从外地调过来，之前长期在外各种地方挂职8年可以不顾家，有名的工作狂
: 二把手：女，50岁，离异10年以上，至今单身，每天就住在公司宿舍，有名的工作狂
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不能指望中层整顿职场，他们拿那么多钱早就做好放弃个人生活的准备了，这种情况还真就只能公权力出手来惩罚公司，问题是现在唯经济论，上面是假装没看到
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让这四个人平级，然后民主测评四选一当老大，几年一轮换


【 在 Phillyman 的大作中提到: 】
: 传闻公司组织架构要大调整，一把手：男，52岁，准备从外地调过来，之前长期在外各种地方挂职8年可以不顾家，有名的工作狂二把 ...
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