对，不能简单归结为国企外企的问题，而是职位和能力的问题。
要说尊严，我举得最有发言权的应该那些离开公司的人的评价。

【 在 dingo2003 的大作中提到: 】
: 站位不同可能结果截然不同
: 比如，
: 基层普通员工和管理人员区就不一样
: ...................
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