很多行业已经给出示范了，合伙人制。要么无法合作走向分崩离析，要么也成为公司的合伙人，或者公司股东之一。看看微软鲍尔默，财富已经不输盖茨了。

为什么东方小孙可以套现上亿元的股份，董宇辉做了这么大的贡献就必须是个普通员工，或者略微高级一点的员工？老板不要有只有我是老大的思维，一个员工如果有能力可以赚10个亿，你硬要他一直当你的打工人，赚几千万一年，觉得已经给了你天量财富了，没有我你可能什么也不是，以此心态要把对方一直当摇钱树，大部分时候无法长久。老板只要考虑怎么对自己有利，如果和对方合作，会受益更多，为什么不可以走向更平等的合作？如果对方的要求超过自己的贡献，满足要求对自己不利，那就不满足就好了。


【 在 youngLayman 的大作中提到: 】
: （1）如果有一天，你创业成功当了老板，如何应对董宇辉？
: （2）如果有一天，你成了董宇辉，阁下当如何选择？
: 我个人看法：
: ...................
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