- 主题:说今年华为好些博士8年合同到期也不续约了
这不挺好的，只要别搞竞业协议，就为社会输出人才了
华为都是解决卡脖子的高科技人才
外面公司都想学习华为技术和先进经验
这机会就来了
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啥不合适的
就不应该让没有任何社会工作经验，不知民众疾苦的毛孩子直接进体制内
应该起步就要求是35岁以上，有5年以上社会工作经验才行
【 在 moonglade 的大作中提到: 】
: 公务员招年纪太大的真的不合适，进来从科员、副主任科员开始干起，被招进来的人心理也会不平衡
: 发自「今日水木 on iPhone 12」
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FROM 61.51.94.*
那是因为现有机制的问题呀
要是按我说的那样改，结果就会不一样
【 在 moonglade 的大作中提到: 】
: 我见到的大龄进体制内的都比较失败
: 发自「今日水木 on iPhone 12」
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FROM 61.51.94.*
现在小孩才是不听话的
没见到各种整顿职场么
抖音上都各种实名举报ld的了
tz内整顿也是早晚的
【 在 SSJ100 的大作中提到: 】
: 小孩听话，这是年轻最大的优势，没人喜欢老油条
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