- 主题:最近看到一种说法
职场所谓的成长纯粹都是大忽悠
看着不少优秀的兄弟们正值壮年被优化，感觉这种说法也不无道理
关键是还有人指出了方向:要有自己的生意，这才是跳跃之路
科学吗
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问题是有这本事吗
【 在 sanqigong 的大作中提到: 】
:职场所谓的成长纯粹都是大忽悠:看着不少优秀的兄弟们正值壮年被优化，感觉这种说法也不无道理:关键是还有人指出了方向:要有自
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 112.10.248.*
社会上机会确实越来越少了，有“本事”的人大幅减少
【 在 metaers 的大作中提到: 】
: 问题是有这本事吗
: :职场所谓的成长纯粹都是大忽悠:看着不少优秀的兄弟们正值壮年被优化，感觉这种说法也不无道理:关键是还有人指出了方向:要有自
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FROM 222.131.241.*
我始终不理解中国企业追求员工年轻化这事儿，因为真没看到工作几年的人比工作十几年的人能力更强
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FROM 27.189.50.*
要有独立能力，离开公司自己做也能赚钱的能力，依赖公司的平台，年纪大了被裁就是死路一条
【 在 sanqigong 的大作中提到: 】
: 职场所谓的成长纯粹都是大忽悠
: 看着不少优秀的兄弟们正值壮年被优化，感觉这种说法也不无道理
: 关键是还有人指出了方向:要有自己的生意，这才是跳跃之路
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FROM 113.84.8.*
有些工作并不需要那么强的能力，起码不需要几十年的积累。要的是能吃苦能加班好忽悠工资低
【 在 fagus 的大作中提到: 】
: 我始终不理解中国企业追求员工年轻化这事儿，因为真没看到工作几年的人比工作十几年的人能力更强
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修改:a668320 FROM 113.84.8.*
FROM 113.84.8.*