- 主题:粗大，安徽！ (转载)
退现金倒没啥 最恶心的是发实物折算现金退回 简直是钓鱼执法
例如2014年春节，单位给你发了一箱鸡蛋，标价500元，就几斤而已，市场价最多50元，什么高级生态有机蛋都是噱头，真卖500不会有任何人去买。既然是免费发，那自然没人管到底多少钱，收着就是了
现在过了十年，翻出来，要你退钱，不是退鸡蛋，不是退真实价格，就是按标价，自掏腰包退500现金出来
等于是强迫大家掏500元现金买一盒鸡蛋
完全是宰人
真正的阜拜分子（介绍超市卖鸡蛋的来用公款采购发福利的那个人）大赚一笔好处费，而且无人追责，根本不管
成千上万的普通干活小兵却被打着反腐的旗号，每人挨一刀宰
上哪说理去
类似的真实案例听说过不少
【 在 Yxchai 的大作中提到: 】
: 怎么还有退回一说。
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修改:animalrain FROM 219.140.17.*
FROM 219.140.17.*
年休假实际未休，则视同加班，按3倍工资发加班费
1000元一天倒推出来实际工资是333元
一个月按22个工作日算，那就是大约7千元
全国除长三朱三外，不可能有gwy名义工资达到7千的地方，这必定是把津贴福利年终奖什么的都含进去了，平摊算出来的，目的就是为了尽量多计算加班费
也就是说合肥gwy的全年总收入，包含工资奖金年终奖全部算上（不含公积金），也才7千*12
这个数字在安徽不算低，但也没多高吧，只能算普普通通
三本生考进去估计比较满意，清华的中科大的考进去拿着个钱，能不哭穷么
【 在 skylark 的大作中提到: 】
: 8200是公积金基数，跟公积金有关系但完全两个概念。1.5万未休假补贴是21年以来的，也即15000/5/3=1000。
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FROM 219.140.17.*
辞职了也照样退钱啊 又不是辞职就不管了
【 在 longbit 的大作中提到: 】
: 应该是看辞职的多不多
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FROM 219.140.17.*