- 主题:有什么渠道可以接触到想找工作的小朋友
想找一个理工科211毕业五年以内的小朋友
不要求专业
有一点编程基础
人靠谱就行
猎聘上发了
本站发了
结果收到的简历竟然没有一个小于45岁的
不是说年轻人不好找工作吗
年轻人都到哪里去了
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不要求
【 在 noeticwxb 的大作中提到: 】
: 要求有工作经验了？
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现实就是一个年轻人的简历都没收到的
收到的最年轻的也快四十了
【 在 GodOne 的大作中提到: 】
: 应届毕业生多如牛毛 你怎么会找不到？
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工资一万一个月不高
不过要求也不高
能用任何一种语言写一个排序程序就达标
不限排序算法
我估计211理工科毕业的至少八成没问题吧
【 在 sujkvato 的大作中提到: 】
: 又想工资低，又要求有“一点”基础而已~
: 真没要求，平均工资也早满坑了
: lz一点自知之明都没有
: ...................
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发了
【 在 magickylin 的大作中提到: 】
: XHS上发个看看。
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我也这么觉得
北京生活成本太高
年轻人来北京赚这么点钱不如在老家躺平
只有人已经在北京的失业中年人
才会盯着一切机会
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 明显是工资太低，年轻人一看连投简历的欲望都没有了
: 之所以都是45岁以上投简历的，都是没房贷没压力，被原单位淘汰掉，找个地方养老的，给几千块钱就干
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没有看不起的意思
只是我大概和他们父母同龄
对于我来说
他们就是小盆友
【 在 a668320 的大作中提到: 】
: 211的估计考虑到发展前景不想做这么简单的工作。另外你这种招人的态度就有问题，人家是成年人你却把人当成小朋友瞧不起人，对人没有最基本的尊重。
: 你不妨把要求定高一点，端正一下态度。或者如果工作确实太简单就不要对人家的学历要求那么高。
: 另外也说明猎聘这网站可能确实年轻人很少。多发一些网站
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因为他要支持团队里几个三十多岁的经理的工作
他要是年龄比那几个经理都大
谁好意思支使他
所以
初级岗位只要年轻人
不是没有原因的
【 在 mango7788 的大作中提到: 】
: 你想想你为啥觉得四十的不行？
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不需要码农
会用任何语言写一个排序就行
算法不限
以后主要在报告软件写一些非常简单的公式
有一点编程基础就够了
【 在 monqiqi 的大作中提到: 】
: 211理工科码农给1w?要么回到十多年前，要么降低到北大青鸟
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不是说现在不好找工作吗？
结果发现来回信的都是中年人
看来只是中年人不好找工作
【 在 mango7788 的大作中提到: 】
: 你看的上的，看不上这份支持工作吧。
: 你把学历要求放松一点儿看看？
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