- 主题:有什么渠道可以接触到想找工作的小朋友
Age is just a number。
45+的经受过生活的毒打，更稳定，也更能配合团队，不是很好嘛？
【 在 fryingbird 的大作中提到: 】
: 想找一个理工科211毕业五年以内的小朋友
: 不要求专业
: 有一点编程基础
: ...................
--
FROM 124.127.74.*
请贵司HR再翻翻看，估计有45+岁的理工科毕业五年以内，不光是双一流211统招硕士毕业，还GPA3.9，属于又靠谱又有进取心精力又充沛的那一类。
【 在 fryingbird 的大作中提到: 】
: 想找一个理工科211毕业五年以内的小朋友
: 不要求专业
: 有一点编程基础
: ...................
--
FROM 124.127.74.*
哈，不是不好意思支使，是怕招来个老同志放在下面给你当eyes and ears 看着这几个经理的一举一动吧
【 在 fryingbird 的大作中提到: 】
: 因为他要支持团队里几个三十多岁的经理的工作
: 他要是年龄比那几个经理都大
: 谁好意思支使他
: ...................
--
FROM 221.217.210.*
那就发扬一下识得乾坤大犹怜草木青的格局，在板上捡个失业的大叔大婶呗……
【 在 fryingbird 的大作中提到: 】
: 这倒不用担心
: 手底下这几个人我还是镇得住的
: 我可以去更好的职位
: ...................
--
FROM 1.202.124.*