- 主题:40岁还没升上去的原因
40岁还没升上去，无论体制外还是体制内，都是什么原因？还有希望升上去么？
没关系？不会向上管理，不会跑？能力有限，做不岀什么成果？
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底层的社蓄时间也不自由，加班坐班啥他
【 在 GodOne 的大作中提到: 】
: 体制内和体制外不一样
: 大公司和小公司不一样
: 看你能牺牲啥啊
: ...................
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体制外呢，大公司呢，另外关系不也能自己跑出来么，都是娘胎带的？
【 在 lzxy 的大作中提到: 】
: 内，就是没贵人缺关系，没有之一
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平台大有什么作用，底层也是社蓄，国企没升上去也是社蓄，也过得压抑，穷的稳定
【 在 GodOne 的大作中提到: 】
: 双向选择吧
: 先要有个平台
: 体制就是最大的平台
: ...................
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能干好销售也是人才，压力最大的，从0-1.这种自己可以创业了
【 在 GodOne 的大作中提到: 】
: 体制外业务最容易上升了 比如销售
: 技术基本没上升空间啊
:
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【 在 catkill 的大作中提到: 】
: 体制外的好处是，升不上去可以换一个地方，大公司员工换小公司leader，再换更小公司PM
也不一定好换，一个萝卜一个坑，
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