- 主题:老板如何与员工分享财富
俞洪敏与董,实际上是分钱不到位。项羽勇而不赏,刘邦不吝赏功,结果楚汉逆转。华为全员持股,赫赫无为之功。不知道各位老板能强似霸王吗?为什么一定要控股权呢?社会化生产,一定要人性本善,要利他。老板要置身处地,为员工利益着想。
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 114.93.212.*
1.人性本质是恶,是利己。好比家庭里的丈夫,是主心骨。违背了这一点,地上神国都最终失败。恶是个人求生存先天决定的,所以是私恶。
2.人性运转要求是善,是利他。好比家庭的妻子,是传承的关键。社会运转规模越大,越需要善。善是因社会化生产的需要而后天培养出来的,所以是众善。
【 在 wesleywang 的大作中提到: 】
:大到国家,小到工厂,愿意跟员工(民众)分享财富的老板都绝对是异类。:聪明的老板都是结合洗脑感恩教育,合同条款,法律条文,
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 114.93.212.*
刘邦翻脸了,就连匈奴都干不赢。不翻脸的阶段,刘邦事业蒸蒸日上
【 在 gxm247 的大作中提到: 】
:刘邦赢了之后:那可是翻脸不认人
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 114.93.212.*
两分法来看。社会运转规模越大,越需要善。善是因社会化生产的需要而后天培养出来的。当公司的社会化生产规模小,老板利己大概率是对的。当社会化生产规模大,老板不利他,大概率是错的
【 在 adhere 的大作中提到: 】
:以前觉得你的观点很坏,现在听你这么说,觉得你大概率是对的:真话一般都不好听
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 114.93.212.*
曹德旺评潘石屹的话,也可以评俞洪敏吧。鬼精鬼精
【 在 adhere 的大作中提到: 】
:哈哈哈,老俞才是大聪明,明明是把小董架在火上烤:又给钱又给股份,小董从部门经理到老板的转型搞不好,后果就不妙了
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 114.93.212.*
只靠个人能成功的老板,比如主播,小作坊工厂,确实也是不需要讲分享。但凡需要诸葛亮,关羽的事业,分享很重要
【 在 fengjun259 的大作中提到: 】
:俞洪敏与董,实际上是分钱不到位。项羽勇而不赏,刘邦不吝赏功,结果楚汉逆转。华为全员持股,赫赫无为之功。不知道各位老板能强
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 114.93.212.*
问题是董宇辉真的算得上俞洪敏的关羽啊,直播带货这行业又特殊。不利他,怎么玩?东方甄选跌得厉害
【 在 fengjun259 的大作中提到: 】
:只靠个人能成功的老板,比如主播,小作坊工厂,确实也是不需要讲分享。但凡需要诸葛亮,关羽的事业,分享很重要
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 114.93.212.*
新东方去名师化可以理解,直播带货也可以去辉化?
【 在 fengjun259 的大作中提到: 】
:俞洪敏与董,实际上是分钱不到位。项羽勇而不赏,刘邦不吝赏功,结果楚汉逆转。华为全员持股,赫赫无为之功。不知道各位老板能强
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 114.93.212.*
这个也有缺陷。
生物医药行业,君实,百济,给专家精英开的5000万以上年薪,公司亏损不影响他们拿钱。发工资没有构成利益共同体
【 在 zgstianshi 的大作中提到: 】
:分享的方法就是:多给员工发工资,贡献最大的员工就拿最多工资呗。:员工想要股权,可以自己拿钱去买。:俞敏洪算是认知超越国内
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 114.93.212.*
选举年动作,会不了了之。
【 在 GodOne 的大作中提到: 】
:曹不是被丑国收拾了么:没有工会是避免工人搞:可是没有工会也没人保护工厂:曹也是草台班子
- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 114.93.212.*