- 主题:涨社保，让企业怎么活
小点声，我从小就怕狗
【 在 zhshixin 的大作中提到: 】
: 你要是觉得医保没用，你永远别拆迁啊，你跟那个过去比什么的，这几年医保比例报销比例嗯，也在提高啊，报销的范围也增加了很多药品，以前不能报，现在也能报了，现在也能跨省结算了，至少住院都实时结算了，这都是进步啊，一天一块钱能享受大病医保，中国的居民医保不是很值得的吗？看看国家，国家为国家医保局是怎么说的，我动自己的脑子想想是不是这样的？
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醒醒吧，还个人账号里面。天朝社保采用的是“现收现付制”
所谓“现收现付制”，是中国社保的一种特殊制度设计。简单说就是，目前退休的老人当年并没有实缴社保；而现在年轻人缴纳的社保，也不会进入个人账户以供未来使用，而是在当年度就会“统筹”发给退休老人；而当现在的年轻人退休后，每月领取的养老金，将来自那时候的年轻人缴费。
到8090的时候拿什么发？金元券吗？
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 大家对社保不满意的地方究竟是什么呢？自己交的钱在个人账户里，运气不好命短的人最后是会退余额的。。至于前面统筹的，原本也不是自己交的啊，虽然说公司给交的那三分之二确实是看着人交的，但人家确实并不是给人交的。。。那么究竟哪里不满意呢？
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首先，体制内交税和体制外一样吗？
其次，为什么各种公共服务不是按交税数额计算，交税多和交税少一个待遇，谁又会惦记多交？
最后，税是资本主义的产物。体制外应学习体制内，按级别享受各种待遇，不用交税，社会物质都由相关部门统一发放。
【 在 crazyswan 的大作中提到: 】
: 你个傻逼, 公共服务都是要靠税收支持!
: 不收税政府啥运行下去!
: 你这个傻X, 满脑子是屎!
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让开私营企业就是恩惠
【 在 casid 的大作中提到: 】
: 涨社保，体制内高高兴兴，兴高采烈，鼓掌欢庆，你好我好，体制内就是好！
: 民营企业，公司，都要跟进，不跟进倒查你30年！今年在北京开5000一个月，是税前，收到简历一堆堆的，社保基数为什么还涨，给谁涨呢？不就是变相压榨企业利润和增加负担吗，养着毛奇，赖XM，这些BAIl.
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首先你应该看看我跟他吵得啥?
他说中国的税率比日本高, 对比方法是中国过96就是45%, 而日本不是.
我指出来, 税率应该看百分比, 日本人人均收入比中国高多!
应该是中国人平均税率是多少跟日本人平均税率比一下!
然后我再回复你的问题.
【 在 smzhbj 的大作中提到: 】
: 首先，体制内交税和体制外一样吗？
我不知道, 如果不一样, 你可以去呼吁变成一样!
: 其次，为什么各种公共服务不是按交税数额计算，交税多和交税少一个待遇，谁又会惦记多交？
税一是为了公共服务, 二为了调节收入!所以公共服务不能按交税数额, 这个基本是现代化国家的共识了.
: 最后，税是资本主义的产物。体制外应学习体制内，按级别享受各种待遇，不用交税，社会物质都由相关部门统一发放。
这一点, 如果你真的这么认为, 那庆幸你这种人没有上台执政!
如果不是, 纯为抬杠, 那你是吃太饱了!
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那你们的真好。
我的真贵。
【 在 l568900705 的大作中提到: 】
: 配偶和子女三个人加一起，每月扣222
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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交多少社保不是关键，关键是有些人一分不交，还享受完全免费
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社保最大的两项：
社保，个人交8%，公司16%，且公司给交的不计入个人账户，统筹安排，这实际就是税吧。
医保，个人2%，公司9.8%，同样公司交的不计入个人账户，也是税
涨了基数，显然公司要多交，且对员工也没好处。
【 在 TENNARX 的大作中提到: 】
: 社保是员工的福利，而且是最基本的福利，连基本福利都给不起，
: 你这个企业本来就不该活！天天惦记给员工少交社保，这什么玩意儿！
- 来自 水木说
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有差别吗？
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 那要是啥都让员工自己交，谁还肯交，那可是不小的一笔钱！
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这话说的，让驴拉磨我还得问问驴有什么意见？！
【 在 casid 的大作中提到: 】
: 涨社保，体制内高高兴兴，兴高采烈，鼓掌欢庆，你好我好，体制内就是好！
: 民营企业，公司，都要跟进，不跟进倒查你30年！今年在北京开5000一个月，是税前，收到简历一堆堆的，社保基数为什么还涨，给谁涨呢？不就是变相压榨企业利润和增加负担吗，养着毛奇，赖XM，这些BAIl.
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