企业为职工交社保，天经地义，不想承担责任就别开企业

【 在 casid 的大作中提到: 】
:涨社保，体制内高高兴兴，兴高采烈，鼓掌欢庆，你好我好，体制内就是好！:民营企业，公司，都要跟进，不跟进倒查你30年！今年

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新规不允许，员工随时可以跳反，企业必败。

【 在 yourcarin0 的大作中提到: 】
: 我们这里员工和企业协商一致可以不交社保，责任各付
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本老有心里预期，虽然一直按3倍，但是退休后按现在购买力能给个300，500就行了，

【 在 ytht9494 的大作中提到: 】
: 醒醒吧，还个人账号里面。天朝社保采用的是“现收现付制”
: 所谓“现收现付制”，是中国社保的一种特殊制度设计。简单说就是，目前退休的老人当年并没有实缴社保；而现在年轻人缴纳的社保，也不会进入个人账户以供未来使用，而是在当年度就会“统筹”发给退休老人；而当现在的年轻人退休后，每月领取的养老金，将来自那时候的年轻人缴费。
: 到8090的时候拿什么发？金元券吗？
: ...................
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口头正义
偷换概念



【 在 xiaoi 的大作中提到: 】
: 企业为职工交社保，天经地义，不想承担责任就别开企业
: :涨社保，体制内高高兴兴，兴高采烈，鼓掌欢庆，你好我好，体制内就是好！:民营企业，公司，都要跟进，不跟进倒查你30年！今年
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难道还有不按实际交的法子？
【 在 dub79 的大作中提到: 】
: 按实际的交，高收入的人群受打击大，会影响人才国际竞争力。就现在这税率已经没优势了，再多交，高收入也会唐萍。对于低收入按实际交，社保大盘子的钱会少很多，因为人数基数大。
: 说到底就是这个税率太高了，每年涨。经济不能大涨的情况下，不管工资高低，在企业里的都受不了
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