- 主题:涨社保，让企业怎么活
新规不允许，员工随时可以跳反，企业必败。
【 在 yourcarin0 的大作中提到: 】
: 我们这里员工和企业协商一致可以不交社保，责任各付
--
FROM 220.196.192.*
按实际的交，高收入的人群受打击大，会影响人才国际竞争力。就现在这税率已经没优势了，再多交，高收入也会唐萍。对于低收入按实际交，社保大盘子的钱会少很多，因为人数基数大。
说到底就是这个税率太高了，每年涨。经济不能大涨的情况下，不管工资高低，在企业里的都受不了
【 在 veintiuno 的大作中提到: 】
: 那么多工资还不到缴存基数的人怎么办？他们的利益不需要争取了吗？我家附近超市员工工资就是4000 有邻居在那里工 ...
--
FROM 101.241.65.*
本老有心里预期，虽然一直按3倍，但是退休后按现在购买力能给个300，500就行了，
【 在 ytht9494 的大作中提到: 】
: 醒醒吧，还个人账号里面。天朝社保采用的是“现收现付制”
: 所谓“现收现付制”，是中国社保的一种特殊制度设计。简单说就是，目前退休的老人当年并没有实缴社保；而现在年轻人缴纳的社保，也不会进入个人账户以供未来使用，而是在当年度就会“统筹”发给退休老人；而当现在的年轻人退休后，每月领取的养老金，将来自那时候的年轻人缴费。
: 到8090的时候拿什么发？金元券吗？
: ...................
--
FROM 220.196.192.*
那本来就是少交了
【 在 yinyongyy 的大作中提到: 】
: 很多小微企业就是按最低基数交的
: 另外，还有不少企业，有一部分员工，是按最低基数交的。
: 显然企业的成本是增加的
: ...................
--
FROM 222.131.246.*
口头正义
偷换概念
【 在 xiaoi 的大作中提到: 】
: 企业为职工交社保，天经地义，不想承担责任就别开企业
: :涨社保，体制内高高兴兴，兴高采烈，鼓掌欢庆，你好我好，体制内就是好！:民营企业，公司，都要跟进，不跟进倒查你30年！今年
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 114.255.193.*
错了，是付费上班。
听说医院里面有的员工就是如此
【 在 oldmonk 的大作中提到: 】
: 社保算啥？
: 老板们恨不得跟员工协商一致不开工资
--
FROM 222.131.246.*
难道还有不按实际交的法子？
【 在 dub79 的大作中提到: 】
: 按实际的交，高收入的人群受打击大，会影响人才国际竞争力。就现在这税率已经没优势了，再多交，高收入也会唐萍。对于低收入按实际交，社保大盘子的钱会少很多，因为人数基数大。
: 说到底就是这个税率太高了，每年涨。经济不能大涨的情况下，不管工资高低，在企业里的都受不了
--
FROM 222.129.3.*
超过平均社保三倍的就按3倍交.
【 在 mango7788 的大作中提到: 】
: 难道还有不按实际交的法子？
--
FROM 221.216.134.*
因为他是老板呗
【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: 帮助打工人争取利益的事，为什么不支持？
: 发自「快看水母 于 NE2210」
--
FROM 183.9.103.*
所以应该取消个人缴费部分，这样绝大多数人就没意见了
【 在 yutouno1 的大作中提到: 】
: 实际打工人根本不想交社保，社保基数涨了意味着打工人自己缴费部分更多了。
:
: 发自「今日水木 on iPhone 14 Pro Max」
--
FROM 183.9.103.*