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- 主题:某些外企的骚操作，不是个例
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FROM 39.144.104.*- 可以不去啊
【 在 hdkeh 的大作中提到: 】
: https://static.mysmth.net/nForum/att/WorkingLife/12378/397/large "单击此查看原图"](https://static.mysmth.net/nForum/att/WorkingLife/12378/397)
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发自「今日水木 on PDYM20」
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FROM 36.112.204.* - 盒马超市理货真能给8K？
【 在 hdkeh 的大作中提到: 】
发自「快看水母 于 NE2210」
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FROM 223.104.40.* - 能，一周上六天夜班
【 在 KleinXin 的大作中提到: 】
: 盒马超市理货真能给8K？发自「快看水母 于& ...
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FROM 223.104.3.* - 也不错，失业地老们以后又多了个就业渠道
【 在 SSJ100 的大作中提到: 】
: 能，一周上六天夜班
发自「快看水母 于 NE2210」
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FROM 223.104.40.* - 楼主不是比亚迪的吗？关心外企干嘛
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FROM 183.95.63.* - 这算啥啊，美国裁员一般就给个把月工资
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FROM 134.238.30.164 - 不太信。美资大厂在哪儿工作都有赔偿的。
【 在 hdkeh 的大作中提到: 】
: [upload=1][/upload]
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FROM 111.199.103.* - 到香港工作，国内社保同步缴纳，国内工龄继续计算啊
【 在 hdkeh 的大作中提到: 】
发自「快看水母 于 iPhone」
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FROM 101.228.109.* - 这种一般都不是故意想整人。说实话外企还不会这么大费周章地把人干掉，而且这个计划也不完美啊，员工不transfer，就要拿遣散费，不就白计划了？
基本上可以肯定是这么个逻辑：
总部要裁员，把中国区的人都裁掉。
中国区的老大（或者中国区老大的老板）于心不忍，想办法把几个核心的人transfer到香港了。
但这位大佬还不够高，不知道其实后面香港也是要被干掉的。
或者预测到了但也不确定，大家都甘愿冒这个风险。
就是各层级信息差惹的祸。
ceo眼里有你这区区几个人？太自作多情了。
【 在 hdkeh 的大作中提到: 】
: [upload=1][/upload]
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FROM 125.34.22.*