领导对下属唯一的标准就是，他如何最大程度压榨你。如果级差拉不开，这种领导对你除了压榨，还要提防打压CPU驯化。。
【 在 YaoshiYu 的大作中提到: 】
: 也很难得到提拔吧？领导通常习惯提拔鞍前马后或至少是在自己跟前经常晃悠的人，而工作实绩属于必要非充分条件- 来自 ...
--
FROM 223.104.41.*