以前在ww公司的时候，HR出了一个调研，让普通员工评价自己部门领导，并且说，部门领导不会看到数据，然后有个员工当真了，真实评价，当天评完，部门领导就当天找员工谈话。哈哈
【 在 finlab 的大作中提到: 】
: 部门里处长及其小弟都是小马对头，其他人察言观色，都知道小马是被打压的边缘人。
: 考评的时候，根本不用领导们示意，这些人自然就会给小马最低分。
: 毕竟，谁给了小马高分，领导是能看得到的。
: ...................
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