同事打分这一套，几乎完全看私人关系

跟教板喊学习很差连年三好学生一样

学校现在不搞成绩了勉强还过得去
企业不看业绩这不是扯淡的么


【 在 shertty 的大作中提到: 】
: 话说体制内考核全靠同事打分，没有对工作制定可执行的量化标准。进行CPI排名？
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