你为什么认为民企是白莲花呢？
从我了解到的民企看，比这黑多了
看一个民企就看老板家孩子愿不愿意接手
假如老板子女不愿意接手
子女不愿意接手再加老板年龄大了，管不住的时候
基本上就是民企各层次员工叠加供应商的大肥肉了

【 在 tigersn 的大作中提到: 】
: 这里有一个很根本的问题，就是这种单位的生存或考核模式里并不需要像马某这样更优秀的人。这点很致命。
: 你敢想象民企这么干吗，它必然活不下去。既然他们没动力找更好的人，那劣币驱逐良币就是很自然的结果了，只要你上道。结果就是系统内遍地是人精，但于国无益。这是个很普遍的问题。
: 在有更好的办法之前，我只希望人民群众能多有一点监督的权力。
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小马哥输了。不会赢得
【 在 XinXiu 的大作中提到: 】
: 对照小马哥的举报信原文以及苏州调查通报，按逻辑推演，可以得到一些信息。
: 1）祝局在招标中存在违规甚至违法行为，属实。
: 2）小马哥在举报信中声称的被打压、被针对，属实。
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对。那种地方本身不要去。

名校博士去哪里，就是相看两厌、互道sb的情况。

【 在 zhongxingg 的大作中提到: 】
: 小马这种顶级层次的人才，去一个非一线、非省会，还是工业园任职，也是属于资源错
: 配，越是基层的单位人情世故越厉害，做事情越不重要。
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--来自微微水木3.5.14
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