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主题:一个想升职加薪的领导对底下人是灾难
28楼
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lixianghui
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2024-03-25 09:46:44
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奇怪的是,竟然加班就能进步
【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 标 题: 一个想升职加薪的领导对底下人是灾难
: 发信站: 水木社区 (Sat Mar 23 21:42:28 2024), 站内
:
: 旁边一个部门,领导年轻想进步
: 每天加班
: 手下人生病了也不太敢请假
: PUA手段了得
: --
:
: ※ 来源:·水木社区
http://m.mysmth.net
·[FROM: 123.123.41.*]
--
FROM 211.143.51.*
49楼
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lixianghui
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2024-03-25 16:42:08
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竟然有下班没活了的情况!
【 在 inroad 的大作中提到: 】
并不拒绝合理加班
但下班没活了到点就走,大大方方
休假和同事们沟通好,错开时间,该休休,一天假期都不浪费
领导爱咋想咋想,反正都是合理合法的
【 在 yonghengid 的大作中提到: 】
: 问题是这样怎么具体操作?领导安排加班你们直接拒绝?还是当没看见,到点走人?
: 然后领导也跟没事一样?
:
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FROM 211.143.51.*
52楼
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lixianghui
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2024-03-25 17:05:21
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加人然后弄成三班倒?
那沟通成本又降不下来,下班的人还得一直电话沟通。
【 在 inroad 的大作中提到: 】
长期下班有活需要加班说明人手不够需要加人而不是加班解决
偶尔有活需要加班没问题,加
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 竟然有下班没活了的情况!
:
: 并不拒绝合理加班
: ...................
--
FROM 211.143.51.*
61楼
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lixianghui
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2024-03-26 08:35:36
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嗯 ,关键是职代会通不过
【 在 inroad 的大作中提到: 】
如果真的是下班工作还依旧完不成,而且必须得完成,那不就是得倒班么
至于沟通成本,那也是无法避免的,既然无法避免,那就好好琢磨怎么尽量沟通顺畅
非得搞的一个人天天加班,除了工作完全没有生活么?
当然,要是钱给够了,都好商量
给个天价,卖给公司也不是不行
倒班的单位那么多,有现成的经验可以照搬
钢厂,医院,铁路,都是有成熟连轴转工作制度的
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 加人然后弄成三班倒?
: 那沟通成本又降不下来,下班的人还得一直电话沟通。
:
: ...................
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FROM 211.143.51.*
62楼
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lixianghui
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2024-03-26 08:36:21
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哪有什么必须得完成?世界离了这公司还不转了?
【 在 inroad 的大作中提到: 】
如果真的是下班工作还依旧完不成,而且必须得完成,那不就是得倒班么
至于沟通成本,那也是无法避免的,既然无法避免,那就好好琢磨怎么尽量沟通顺畅
非得搞的一个人天天加班,除了工作完全没有生活么?
当然,要是钱给够了,都好商量
给个天价,卖给公司也不是不行
倒班的单位那么多,有现成的经验可以照搬
钢厂,医院,铁路,都是有成熟连轴转工作制度的
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 加人然后弄成三班倒?
: 那沟通成本又降不下来,下班的人还得一直电话沟通。
:
: ...................
--
FROM 211.143.51.*
75楼
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lixianghui
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2024-03-27 10:48:05
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只要是老油条,不管是不是体制内,也不管是不是有编制,都是不怕领导的。
【 在 chenyx 的大作中提到: 】
如果是体制内,有编制的老油条什么领导也不怕
【 在 shunderen 的大作中提到: 】
:
: 旁边一个部门,领导年轻想进步
: 每天加班
: 手下人生病了也不太敢请假
: PUA手段了得
#发自zSMTH-v-@Redmi Note 11T pro
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FROM 211.143.51.*
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