多年前一位专家跟我讲过，他这个阶层的，遇到下面有能力的年轻人，是乐见其成帮一把。但是，稍微低一点级别的领导，是厌恶优秀下属的，怕抢了他的风头。观察几年，发现果真如此。
跟着这种领导，只会被打压利用剥削，不会拿到有效资源。
【 在 malchik 的大作中提到: 】
: 优秀的下属讲的东西，他想不到，听不懂，跟不上，指点不了，控制不了，这让领导太没面子了。会让他怀疑自己存在的意义，也会让周 ...
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