- 主题:在华子工作,你敢请假么
只有每月最后一天是统一上班的,一共12个月,称为月末周六,月末周六按双倍工资算。
【 在 chapeng 的大作中提到: 】
: 为什么是12周?一年不是52周?
:
: #发自zSMTH-v-@Redmi 22127RK46C
: --
发自「今日水木 on CET-AL00」
--
修改:hmdiao FROM 222.129.53.*
FROM 222.129.53.*
一年能挣五百万起了吧?这样算下来请假确实成本高
【 在 yangjun0120 的大作中提到: 】
: 我姐夫华为20年 请两次,一次我姐生娃请一天,一次他爸手术请一天
--
FROM 112.97.56.*
除了扣钱,请假影响绩效不?
【 在 tokyopgb 的大作中提到: 】
: 不会,1、没年假或者年假也可以折成钱,2、周六加班算两倍,然后请假从这里先扣,变成好像请假扣双倍工资,所以基本不请事假。病假另外扣法。
: ※来源:水木社区[120.227.48.*(湖南)]
- 来自 水木说
--
FROM 72.195.231.*
有人自愿工作多拿钱没问题,但允许人家自愿不加班不拿加班工资不?
【 在 tokyopgb 的大作中提到: 】
: 应该还是符合得吧,我从我的角度接受。
: 1、年假:签署奋斗者协议的,没得年假,这个事情签了的人都没有,不管总裁还是小兵,我觉得平等就行,如果没签的,按照劳动法给额度,不休按劳动法给钱;
: 2、公司每个...
- 来自 水木说
--
FROM 72.195.231.*
以后不买华为了
【 在 stub 的大作中提到: 】
: - 来自 水木说
--
FROM 106.61.248.*
假的
--
FROM 111.194.216.*
【 在 smellybug 的大作中提到: 】
: 真的假的?
:
: #发自zSMTH@2206122SC
假的
华为员工每年12天调休
--
FROM 113.132.201.*
以前是每月最后一个周六强制加班,现在不知道是不是延续了这个制度。
【 在 chapeng 的大作中提到: 】
: 为什么是12个?一年不是52周么
:
: #发自zSMTH-v-@Redmi 22127RK46C
--
FROM 1.202.147.*
后发的时候苦逼一点可以理解,但关键是已经遥遥领先了,还依然的苦逼。
根上还是文化问题,在我们的文化里, 级别低的人,真的就不是人,也就算是个牛马
【 在 syw21st 的大作中提到: 】
:
: 后发而欲先至,不多付出的话,怎么可能呢?
: 谷歌,脸书,微软,轻松,那都是顶尖的存在。
: ...................
--
FROM 119.161.122.*