- 主题:被边缘化如何破局
一个朋友来公司五年了,一直负责公司核心业务的售前,2年前部门空降一个领导,今年初带来一个亲信,准备慢慢把该同事负责的工作转移到亲信手里,把该同事边缘化,作为该同事如何破局?
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修改:songyunhui FROM 103.90.179.*
FROM 103.90.179.*
一般理解,售前不是给销售打杂的么,客户资源在销售手里吧,如果这个售前手里有资源,也积累这么久了,感受到了这种恶意,那自然是能带着客户跑就带着跑了
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FROM 1.119.149.*
釜底抽薪
妙
【 在 kezhifeng 的大作中提到: 】
: 一般理解,售前不是给销售打杂的么,客户资源在销售手里吧,如果这个售前手里有资源,也积累这么久了,感受到了这种恶意,那自然是能带着客户跑就带着跑了
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FROM 36.61.194.*
售前没有客户资源,只是解决方案
【 在 kezhifeng 的大作中提到: 】
: 一般理解,售前不是给销售打杂的么,客户资源在销售手里吧,如果这个售前手里有资源,也积累这么久了,感受到了这种恶意,那自然是能带着客户跑就带着跑了
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FROM 103.90.179.*
所以我好奇,售前手里能有什么资源,不过售前也可以往销售转的
【 在 songyunhui 的大作中提到: 】
: 售前没有客户资源,只是解决方案
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FROM 1.119.149.*
少干活,还不好吗?一个售前岗位,是不是对自己有什么误解?
难道觉得自己这个岗位很重要,不被边缘还能往上走走?
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FROM 116.253.98.*