- 主题:主管通知裁员
拿2N的依据是啥？
【 在 lingkee 的大作中提到: 】
: 多要赔偿，2N一分都不能少，少了直接把家里90岁的老人搬公司门口住
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你的思路是对的，我的问题是，什么样的依据可以去申请2N的赔偿？
不能说我不管，我就要2N吧？
【 在 lingkee 的大作中提到: 】
: 自己不能把自己圈死，如果裁员要依据那HR这工作太容易做了，都给N+1就结束了。要目的导向，啥都可以成为依据
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这个远远不够啊
劳动法里也没有这个
【 在 Bression 的大作中提到: 】
: 双方未协商达成一致解除合同，甲方单方面撕毁协议。
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劳动法中哪一条这么说的？
【 在 Bression 的大作中提到: 】
: 你法盲么
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那么劳动合同法中哪一条这么说的？
不是抬杠，是因为我也可能面临这个问题，先备着，到时候好去与他们交涉。
【 在 Bression 的大作中提到: 】
: 你故意混淆劳动法和劳动合同法，明知故问，懒得搭理你
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