总体上经历的职业生涯期，如果环境是零和博弈的工作环境，对面子比较看重，因为蛋糕就那些，谁分，分多少，很多时候所谓的面子或者日常一些芝麻绿豆的小事都能结下死仇，其实是权威的表现。
如果是做大蛋糕的组织和成长环境里面，相对来讲对面子没那么重视，不是说没有，而是没有到那种你死我活的在意程度。
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