奋斗者协议这个不说，单纯就说放弃休年假这个，这个明显不违法，因为也有规定，自己明确放弃年假是允许的，当然，前提是书面申请放弃，这也是写到法律里面的。
所以说放弃休年假不违法，其他行为待定。
律师说的不一定对，这是绝对的，要是律师说的对，那两个人打官司都找了律师，应该听哪个律师的
【 在 mango7788 的大作中提到: 】
: 有lawyer 认为：根据《the principles of civil laws》第58条、《劳动contract法》第26条等相关law and regulation，遥遥领先公司的“奋斗者协议”应属无效agreement。
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: 但有court认定华为“奋斗者承诺书”有效。
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: 所以现在不好说。
发自「快看水母 于 ALN-AL00」
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当然可以啊，就好像合同的某条款违法，不代表合同违法，胁迫这种是全部不算，但华为怎么也不算胁迫吧，你可以选择不签，不在华为干了就好
【 在 mango7788 的大作中提到: 】
: 如果有一条违法，其他的还能合法吗？
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