- 主题:华为为什么取消年假
简单道理，就是违法习惯了。
【 在 justgan 的大作中提到: 】
: 首先应该是利润问题。正常年假5-10天，假设人均7天，相当于一年多2%营业额。其次应该是不愿员工品尝到休息的滋味，怕员工丧失拉磨的动力。
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这个协议其实是违反劳动法的。
【 在 dingo2003 的大作中提到: 】
: 不是说奋斗者放弃年假吗？
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从来不认为某位是爱国企业。
【 在 dingo2003 的大作中提到: 】
: 法律在
: 它们这种遥遥领先的爱国企业
: 不是首要考虑的吧
: ...................
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不能签这个协议。
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 为啥说是违反劳动法？劳动法说啥了，自己不愿意休年假违法？
: 发自「快看水母 于 ALN-AL00」
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可以不休，但是不能签订这样协议。
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
:
: 对，某一条违法不能说明全部违法，我只说年假这块，法律允许自己不休年假
: 【 在 mango7788 的大作中提到: 】
: : 奋斗者协议那么多内容，也不能都违法吧
: 发自「快看水母 于 ALN-AL00」
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FROM 124.64.18.*
程序违法。
【 在 shocker 的大作中提到: 】
: 我们法律开头是怎么说的？回去重看
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