- 主题:问个问题，这个人值多少钱
听朋友说的，最近他们面了一个小姑娘
具体是这样的
20-22年在某一家公司很稳定，待遇8k，离职原因写的是个人发展，然后去了A公司（无缝衔接跳槽），待遇是12k，试用期3个月，没过，然后重新找工作，最后去了B公司，待遇也是12k，试用期3个月仅仅2个月就被开了，又去找了C公司，要求14k月薪，试用期3个月没过，最后他们公司面试，要求16最低14，用人部门老大了解到多次试用期没过就不打算用，最后还说了hr，觉得这种人压根就不值14或者16，最多也就8，和他们的要求不符。
想问问版上的兄弟们，如果你是老板，你会用多少钱雇佣她？如果你是她，你会要多少工资
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FROM 222.65.160.*
好吧，还有个问题，如果你是她，你会要多少工资呢？
【 在 yumenniao 的大作中提到: 】
: 这种人不会用
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FROM 222.65.160.*
给我肯定不会要，不过我感觉这姑娘已经觉得自己肯定值14k，所以她目标就只会找14的了。
【 在 huixine 的大作中提到: 】
: 不高于10K，最好不招
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FROM 222.65.160.*
为哈觉得自己值14k这个，应该就是有人给过这个工资了吧，所以觉得自己就值了，试用期过不过对她来说没啥意义。
突然想到，昨天看到一个帖子，说如果现在公司给员工10万一个月，员工比老板更怕公司倒闭，还有不少人附和的，不知道如果真的给了10万一个月，员工会不会真的比老板更怕公司倒闭，从而更加努力工作。
【 在 wayne28 的大作中提到: 】
: 关键是她凭什么觉得自己值14呢？三次试用都没过，确实难过啊。
: 第一家8K一直没怎么涨，估计就是让自己跳槽的。
: 不过，能陆续试用了三家，还能涨工资，也算不错了。
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FROM 222.65.160.*
你说的给了不到一倍的那不就是在版上被骂的那一堆996的公司么，按照版上某些人的看法，他就值这个工资，是8小时工作就值，现在被资本家压榨他的价值。
【 在 wayne28 的大作中提到: 】
: 但从怕公司倒闭这一点来讲，还是有一定道理的。
: 其实不用10万，只要比市场价中位数高50%就可以了，很多人就怕公司倒闭了，因为很难再找到类似性价比的公司。
: 就像一些公司，他们也就是比市场多给了可能不到一倍的工资和奖励吧，员工就拼命工作、加班。
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FROM 222.65.167.*
哈哈哈哈，实际不是，但想想看确实两者有重合啊
【 在 zeus2615 的大作中提到: 】
: 我感觉你说的是谈男朋友
: 【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: :......
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FROM 222.65.167.*