我只是描述一下我身边同事、同学和个人的情况

同学45+ 原来一直做码农的，现在还在做码农 只有2个 算是财务自由 享受生活去了
45+同事, 原来一直做码农的，近期有2个遇到裁员 1个自己很快去了一家融资还不错的创业公司
另一个找工作用了几个月，我还帮助找过机会 还好最后也找到了

积极主动找工作，认真准备每一次面试机会 还是能找到的
【 在 pairs 的大作中提到: 】
: 那你应该先跟hr和年轻化的用人团队呼吁一下不要搞年轻歧视，否则就是站着说话不腰疼
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45+还找工作，本身说明之前的职业发展有问题  这是现实

面对现实 努力找一个合适的工作 不要有太高的期望 尽量延续职业

【 在 sunsungll 的大作中提到: 】
: 你的结论是对的
: 但是你的例子不够充分,因为你的同学没有被裁员--大部分中年人苟在原来的舒适区是没有问题的--对于一直写代码的他的舒适区就是这个
: 而同事才是真裁员--显然比你同学难一个创业公司估计996一个找了好几个月
: ...................
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