要被辞职了，补偿怎么要？

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主题:要被辞职了，补偿怎么要？
5楼|kimkilyer|2024-03-26 17:47:39|展开
业务不饱和关你什么事，在北京对企业经营不善的认定当中这种都属于企业原因，如果强行辞退你，就要给你2N，N+1就是协商解除，当然，差一个月工资一般都建议协商拉到，差距不太大。
【在 sqsl 的大作中提到: 】
: 私企，入职2年，公司以业务不饱满为由对我提出离职要求。说我可以立即离职，给出的
: 补偿是N+1个月工资。可以申请2N么？差一个月工资
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10楼|kimkilyer|2024-03-27 09:05:18|展开
你这不就是非法辞退么，合法辞退你这个最多能往企业经营不善导致需要裁员这条上靠，但我说了，北京对经营不善这块的认定很严格的，你企业还在赚钱就不是经营不善。
合法辞退只有10多种，你这个哪个都够不上。
【在 sqsl 的大作中提到: 】
: 不是说非法辞退才有可能2N嘛？
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